12月13日,蓝光旗下生物医药板块成都迪康药业有限公司计划实施股权激励方案,激励对象为迪康药业高级管理人员、核心骨干员工以及公司认为应当激励的其他员工。
观点地产新媒体了解到,成都蓝享科技有限公司(迪康药业执行董事任东川持股99%,公司委派人员刘莹持股1%)作为普通合伙人,激励对象作为有限合伙人,共同投资成立股权激励持股平台向迪康药业增资,间接持有迪康药业股权。
在股权激励计划有效期内(即2017年12月至2024年),迪康药业将分三期向激励对象授予迪康药业股权不超过750万股,三期股权全部授予完成后,激励对象通过持有持股平台的份额对应持有迪康药业的股权比例不超过20%。
750万股将分为三期授予。第一期(授予时间为2017年12月)授予股权数量为282万股,第二期为226.29万股(2018年审计报告发布后15个工作日内,预计为2019年4月),第三期为241.8万股(2019年审计报告发布后15个工作日内,预计为2020年4月)。
激励对象的获利途径及退出方式包括但不限于迪康药业盈利分红、满足一定条件后由迪康药业大股东回购股权及满足一定条件后对外转让股权。