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南海7.6亿吸引8类人才安家补贴最高800万

昨天上午，南海召开新闻发布会，正式公布最新的人才新政。据悉，这项新政是南海积极贯彻落实佛山市人才发展体制机制改革，对人才推出的政策红利也堪称史上最强。

记者从发布会上获悉，今后南海引入人才时，会分成八大类，在认定时不受身份、国籍等限制。另外，凡是在南海区工作、创业或南海区用人单位柔性引进的人才都可以参与此次分类认定，同样是不受身份、国籍、年龄等限制。

据悉，今年南海人才专项资金高达7.6亿元，比往年大幅提升。因此，各项配套政策的扶持力度均有大幅度提升，针对高端人才的提升幅度尤为明显。经此新政调整，南海的人才优惠政策在省内同级地区将处于领先地位。

发布：人才分类认定标准细分为188条

记者从新发布的《佛山市南海区人才分类认定标准（2018年）》看到，南海最新的人才认定标准细分为八大类188条，只要满足其中一条即可认定为人才。

这188条认定标准涵盖创新创业、科技创新、经营管理、专业技能、教育、卫生、文化艺术、综合类和社会贡献度等九大领域。“申报人只需符合其中一条即可认定为一至八类人才。”

记者留意到，其中一类人才重点锁定在诺奖得主、国家最高科技奖得主、国家“千人计划”、两院院士以及先进国家的最高学术权威机构会员。而对于拥有学士学位或具有初级职称的，也可认定为南海的第七类人才。

对象：为南海企业“异地人才”开绿灯

据悉，此次人才认定的对象范围比较宽泛，凡是在南海区工作、创业或南海区用人单位柔性引进的人才都可以参与分类认定，而且不受身份、国籍、年龄等限制。而在此前，南海要求人才认定对象必须在该区参加社保达到一定时间，而此次放宽到缴纳个人所得税达到一定时间即可。

“这一调整是根据南海部分企业发展的实际情况而作出的。由于南海对高端人才的吸引力不如国内一线城市，部分企业在高端人才聚集的城市，采用设立研究机构（分支机构）或并购企业的办法招揽人才。如果按南海此前的政策，这些南海企业的‘异地人才’是无法享受相关优惠政策。今后为南海经济服务的‘异地人才’有望通过这一条件的修订而进入人才认定体系，获得相应的扶持与服务。”有关负责人表示。

南海人才办副主任卢启良说，南海新人才政策一大亮点是不再唯学历论人才。“我们一方面将市场认可、行业认可和贡献率等作为人才评价的重要标准，引入了年薪、企业纳税额、风险投资、知识产权等以结果为导向的市场化指标；另一方面，还把在南海发展中作出一定贡献的企业作为工作主体，实行人才认定名额分配制，可打破学历、职称、荣誉等限制，由企业直接推荐人选进行相应类别人才认定。”

待遇：获“人才卡”创业购房有优惠

八类人才获得认定后，在南海会获得什么待遇？对此，发布会上也介绍了，认定的南海人才可对应获得政府给予的创新创业扶持、购房租房补贴、生活津贴、子女入学、医疗健康等方面的优惠。“而且各项优惠的力度比此前均有不同程度的提升。”

值得一提的是，这八类人才还将获得彰显身份的“人才卡”，可以享受到“政务＋公共＋金融＋商业”四位一体的服务。比如说可以享受交通出行、文化旅游、消费等方面的优惠。

如此大幅度的人才红利政策，背后当然有强有力的资金支撑。据悉，从2018年起，南海区级财政资金每年投入人才专项资金不少于7亿元，其中今年南海的人才专项资金约有7.6亿元，比此前大幅提升。也就是说，南海这八类人才今年就可分享7.6亿元的大蛋糕。

延伸：6配套政策同步出台

另外，为配合本次人才分类认定标准的出台，南海还同步出台6份配套政策，包括《佛山市南海区人才卡管理暂行办法》、《佛山市南海区人才引进奖励和培养资助暂行办法》、《佛山市南海区人才安居暂行办法》、《佛山市南海区“蓝海人才计划”创新创业团队扶持奖励办法》、《佛山市南海区人才医疗健康服务暂行办法》以及《佛山市南海区人才子女教育暂行办法》（暂缓出台）。

南海最强人才新政

1.人才团队扶持提高到最高5000万元；

2.人才安家补贴从最高100万元提高到800万元，免租入住人才住房从最高150平方米增加到300平方米，租房补贴最高从每人每月3000元增加到10000元；

3.创业配套奖励从最高200万元提高到500万元，科研创新奖励从100万元提高到200万元；

4.生活津贴从最高每人每月2万元提高到3万元；

5.新增高端人才团队引进、固定资产投资补贴、优惠购买人才住房、创业风险社保补贴、特色项目资助、“博士进企业”项目资助、引才特别奖励、人才卡制度等多种创新举措。

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